W poprzednich wpisach opisaliśmy zasady współpracy i licencje. Teraz pokażemy, jak wygląda ścieżka rozwoju w Slayer AI Lab. Nie ma tu drabin korporacyjnych ani awansów co kwartał. Jest drabina, którą wchodzisz przez dowożenie wartości.
Manifest: bez gwiazdek, bez drobnego druku
Drabina ma sens tylko wtedy, gdy każdy rozumie wymianę: publiczny proof-of-work, jawne autorstwo, otwarta licencja i osobna granica płatnej pracy.
To nie jest giełda zleceń. To miejsce, w którym budujesz nazwisko.
To nie jest praca za darmo
Slayer to komercyjny lab AI. Nie udajemy fundacji. Ale też nie handlujemy taskami. Community track istnieje po to, żeby budować publiczną wartość: open-source, evale, benchmarki, dataset cards, dokumentację, raporty techniczne, narzędzia i reprodukowalne eksperymenty.
Rzeczy, które można otworzyć, odpalić i ocenić — i które zostają w sieci pod Twoim nazwiskiem.
To jest prestiż, którego nie da się kupić: publiczny ślad, że umiesz myśleć i dowozić w AI.
Jak to działa z licencją
Kontrybucje w community tracku idą na otwartej licencji (MIT / Apache 2.0). To znaczy konkretną rzecz, w obie strony:
Ty możesz używać swojego artefaktu gdziekolwiek — w portfolio, w innej firmie, we własnym projekcie, komercyjnie.
My możemy go używać w produktach Slayera, też komercyjnych. Tak działa open-source.
To uczciwa wymiana. Ty dostajesz publiczny dorobek, nazwisko, dostęp, compute i ścieżkę do płatnych ról. My dostajemy wkład, na którym budujemy lab.
Gdzie przebiega granica
Community track — dobrowolny, nieodpłatny, publiczny. Budujesz open-source i własną reputację. Wchodzisz i wychodzisz, kiedy chcesz.
Praca komercyjna — bounty, zlecenia, kontrakty, role w core teamie. Zamówiona, opłacana, objęta osobną umową.
Nikt nie trafia z pierwszego do drugiego przez sam fakt dołączenia. Przechodzi się proof-of-workiem.
Siedem poziomów:
Lurker
Publiczne kanały i weekly updates
Roadmapę i reading listę
Dostęp do demo, modeli i leaderboardów
Zero presji
Pierwsza sensowna wiadomość lub zgłoszenie błędu
User
Narzędzia, modele, playground
Kanał feedbackowy i early access do buildów
Możliwość proponowania use-case'ów
3–5 użytecznych feedbacków z konkretami
Contributor
Rolę, kanały robocze, zadania z backlogu
Publiczny credit w changelogu i README
Opcjonalnie bounty
2–3 zaakceptowane contribution
Powtarzalność zamiast jednorazowego zrywu
Operator / Builder
Ownership małego obszaru (eval suite, pipeline danych, harness, docs, inference…)
Prywatniejsze kanały robocze i mini-projekt
Priorytet przy bounty i płatnej współpracy
Zamknięty projekt z widocznym artefaktem
Powtarzalna praca przez 3–4 tygodnie
Research Fellow
Compute, dane, prywatny kanał research
Eksperymenty pod brandem labu, współautorstwo raportów
Potencjalnie grant, bounty albo stypendium
1 solidny publiczny artefakt (np. „Eval Failure Taxonomy", „Synthetic Data Recipe")
1 eksperyment użyteczny dla modelu, bez prowadzenia za rękę
Maintainer
Merge i review rights w wybranym repo
Realny wpływ na roadmapę, strategiczne calle
Ścieżkę revenue / bounty / kontraktów
Dowozi 2–3 miesiące, inni chcą z nim pracować
Umie powiedzieć „nie" i ma techniczny smak
Core Team
Upside zależny od struktury (equity / revenue share)
Pełny kontekst strategiczny i decyzyjność
Ownership filaru: Models, Data, Evals, Inference, Community, Research Op, Commercial
Działa jak founder obszaru i rekrutuje innych
Trust ponad skill, długoterminowość
Proof of work
Nie płacimy za potencjał ani za aktywność na czacie. Pieniądze są realne i pojawiają się tam, gdzie pojawia się odpowiedzialność i jakość. Ale zawsze po proof-of-work, nigdy zamiast niego.
Nie płacimy za obecność. Płacimy za dowiezioną jakość.
Onboarding: pierwsze 7 dni
Wejdź i wybierz ścieżkę — obserwujesz, używasz, kontrybuujesz.
Zrób starter task — zgłoś błąd, napisz feedback, popraw dokumentację.
Dowiezione = Contributor — pierwsze zaakceptowane contribution otwiera drogę wyżej.
Prestiż musi być widoczny
Publiczny credit — Twoje nazwisko w changelogu, README, raportach.
Dostęp — do narzędzi, compute, danych, kanałów roboczych.
Pieniądze — bounty, kontrakty, stypendia, revenue share.
Każdy poziom daje więcej z każdej kategorii. Ale zawsze w tej kolejności: wartość → zaufanie → dostęp → pieniądze.
Wejdź na drabinę
Chcesz tylko płatne zlecenie, bez budowania niczego po drodze? Spoko — od tego jest Just Join IT.
Chcesz zbudować nazwisko w AI i wejść na drabinę? Dołącz na Discord.
Nawigacja
Poprzedni: Dwie licencje, jedna zasada: dlaczego MIT nie wystarczy
Więcej: Pełna drabina rozwoju · Dołącz do zespołu · Discord